RTMPS Semester Ganjil 2026-2027: Wujudkan Budaya Mutu Melalui Evaluasi Berkelanjutan

Surabaya, 9 Juli 2026 – Sekolah menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen dan Tim Pengembang Sekolah (RTMPS) selama dua hari, pada 8–9 Juli 2026. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam upaya membangun budaya mutu yang berkelanjutan melalui proses refleksi, evaluasi, dan perencanaan strategis bersama.

Berangkat dari keyakinan bahwa mutu sekolah tidak lahir secara kebetulan, melainkan dibangun melalui evaluasi yang berkelanjutan, RTMPS menjadi forum bagi seluruh unsur manajemen sekolah dan Tim Pengembang Sekolah untuk meninjau capaian program, mengidentifikasi berbagai tantangan, serta merumuskan langkah-langkah perbaikan yang lebih efektif.

Selama dua hari pelaksanaan, peserta melakukan telaah terhadap pelaksanaan program kerja, pencapaian indikator kinerja, efektivitas layanan pendidikan, hingga penyusunan strategi pengembangan yang selaras dengan visi dan misi SMP Al Hikmah Surabaya. Setiap bidang diberikan ruang untuk menyampaikan hasil evaluasi sekaligus rekomendasi sebagai dasar peningkatan kualitas layanan pendidikan.

Melalui diskusi yang kolaboratif, RTMPS tidak hanya menjadi agenda evaluasi rutin, tetapi juga menjadi ruang untuk menyatukan komitmen seluruh civitas sekolah dalam menghadirkan inovasi dan perbaikan berkelanjutan. Setiap masukan dan rekomendasi yang dihasilkan diharapkan mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan mutu pembelajaran, pelayanan kepada peserta didik, serta penguatan tata kelola sekolah.

Dengan terlaksananya RTMPS, sekolah menunjukkan komitmennya untuk terus mengembangkan budaya mutu sebagai fondasi dalam mewujudkan pendidikan yang unggul. Sebab, sekolah yang berkualitas adalah sekolah yang senantiasa belajar, mengevaluasi, dan bertumbuh bersama demi memberikan layanan pendidikan terbaik bagi seluruh siswa

Penulis: Humas SMP Al Hikmah Surabaya Foto: Dokumentasi Panitia RTMPS SMP Al Hikmah Surabaya